The Children's Hospital of Philadelphia Culture Company

70 dipendenti di The Children's Hospital of Philadelphia hanno esaminato The Children's Hospital of Philadelphia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 8 giorni fa.

Nel complesso, i 70 The Children's Hospital of Philadelphia dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Children's Hospital of Philadelphia non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in The Children's Hospital of Philadelphia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Children's Hospital of Philadelphia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 70 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in The Children's Hospital of Philadelphia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Children's Hospital of Philadelphia crede l'ambiente al The Children's Hospital of Philadelphia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Children's Hospital of Philadelphia è moderare. Circa 54% dei dipendenti a The Children's Hospital of Philadelphia di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The Children's Hospital of Philadelphia sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.