The Leadership Institute Culture d’entreprise
Culture The Leadership Institute
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
The Leadership Institute Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
The Leadership Institute's mission is to increase the number and effectiveness of conservative activists and leaders in the public policy process.
The Leadership Institute Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez The Leadership Institute ont examiné The Leadership Institute dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Stephannie Bailey
Executive Director
Stephannie Bailey serves as the Executive Director for The Leadership Institute - Women with Purpose, Inc.. Stephannie started at The Leadership Institute - Women with Purpose, Inc. in December of . Stephannie is based in the Bloomington, Indiana Area.
Amy Green
VP Administrative Services
Amy Green serves as the VP Administrative Services for Leadership Institute. Amy started at Leadership Institute in December of . Amy is based in the Washington D.C. Metro Area.
Bryan Bernys
Vice President for Campus Programs
Bryan Bernys serves as the Vice President for Campus Programs of The Leadership Institute. Bryan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Walt Longyear
Vice President for Development
Walt Longyear serves as the Vice President for Development of The Leadership Institute. Walt currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Joseph Metzger
Vice President of Finance
Joseph Metzger serves as the Vice President of Finance of The Leadership Institute. Joseph currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
David Fenner
Vice President, Programs
David Fenner serves as the Vice President, Programs of The Leadership Institute. David currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Steve Sutton
Vice President, Programs
Steve Sutton serves as the Vice President, Programs of The Leadership Institute. Steve currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Mark Centofante
Vice President, Technology and Operations
Mark Centofante serves as the Vice President, Technology and Operations of The Leadership Institute. Mark currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Becky Turco
Human Resources Manager
Becky Turco serves as the Human Resources Manager of The Leadership Institute. Becky started at The Leadership Institute in January of 2005. Becky currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez The Leadership Institute savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Leadership Institute que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Leadership Institute l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
The Leadership Institute Visa H1B
En 2019, The Leadership Institute a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Leadership Institute
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Leadership Institute
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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