Thomann Culture d’entreprise

5 des employés de chez Thomann ont examiné Thomann dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Thomann donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Thomann sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Thomann , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Thomann sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Thomann sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Thomanncroient que l'environement chez Thomann est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Thomann est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Thomann travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Thomann sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.