Thomann Culture Company

5 dipendenti di Thomann hanno esaminato Thomann attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Thomann dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Thomann sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Thomann, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Thomann sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Thomann sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Thomann crede l'ambiente al Thomann è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Thomann è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Thomann lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Thomann sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.