Thriveworks Culture d’entreprise
Culture Thriveworks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Matt Matone
Co-Owner and CFO
Matt Matone serves as Co-Owner and CFO of Thriveworks. Matt currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Heidi Faust
Executive Director, Nationwide Clinic Operations
Heidi Faust serves as Executive Director, Nationwide Clinic Operations of Thriveworks. Heidi currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Thriveworks Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Actually listen to its employees instead of pretending to listen.
Laissez Thriveworks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Thriveworks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Thriveworks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Thriveworks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Thriveworks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Thriveworks ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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