TLC Marketing Culture d’entreprise

9 des employés de chez TLC Marketing ont examiné TLC Marketing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 TLC Marketing donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TLC Marketing ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à TLC Marketing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TLC Marketing sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de TLC Marketing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TLC Marketingcroient que l'environement chez TLC Marketing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TLC Marketing est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez TLC Marketing travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TLC Marketing ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.