Tomra Systems Culture d’entreprise
Culture Tomra Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Tomra Systems Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
OMRA's ambition is to be a leader in the resource revolution by creating sensor-based solutions for optimal resource productivity. Providing smart solutions for optimizing our resources - sourcing them, using them, stewarding them, reclaiming them, recycling them and revitalizing them - is key to the resource revolution.
Énoncé de vision
We aim to help our customers obtain more, use less and reuse resources (better business) and make the planet more sustainable (better environment).
Valeurs
- Revitalizing
- Resource planning
- Sustainable development
Tomra Systems Coup d’oeil sur la culture
Tomra Systems has 3500 employees. 2 des employés de chez Tomra Systems ont examiné Tomra Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Drengsrudhagen 2, Asker
1372
- Site Internet
- www.tomra.com
- Fondé
- 1972
Description de l’entreprise
Developer of sensor based technology for resource-sorting equipment. The company creates sensor based technology for optimal resource productivity in reverse vending, compaction, recycling and mining and food. It is focused on providing technology to help ensure the best use of resources that can be reclaimed or recycled.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Heiner Bevers
CEO / President
Heiner Beverssert en tant que CEO / President de Tomra Systems .
Andy Hollyer
Executive Vice President - Chief Financial Officer
Andy Hollyer serves as the Executive Vice President - Chief Financial Officer of Tomra North America, Inc.. Andy started at Tomra North America, Inc. in May of 2013. Andy currently resides in the Greater New York City Area.
Brian Hughes
Regional Vice President of Operations
Brian Hughes serves as the Regional Vice President of Operations of Tomra North America, Inc.. Brian started at Tomra North America, Inc. in Dec of 2012. Brian currently resides in the Albany, New York Area.
John Scalfani
VP Sales
John Scalfani sert en tant que VP Sales de Tomra Systems.
Craig Ugrin
Vice President, Strategic Development
Craig Ugrin serves as the Vice President, Strategic Development of Tomra North America, Inc.. Craig started at Tomra North America, Inc. in Aug of 2012. Craig currently resides in the Greater New York City Area.
J Lanning
Senior Vice President Collection solutions & Compaction
J Lanning serves as the Senior Vice President Collection solutions & Compaction of Tomra North America, Inc.. J currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Josh Nelson
Senior Vice President Material Recovery
Josh Nelson serves as the Senior Vice President Material Recovery of Tomra North America, Inc.. Josh currently resides in the Syracuse, New York Area.
Ernie A
SVP / General Manager
Ernie A serves as the SVP / General Manager of Tomra North America, Inc.. Ernie currently resides in the Greater New York City Area.
David Michaud
VP Real Estate & Technology
David Michaud serves as the VP Real Estate & Technology of Tomra North America, Inc.. David currently resides in the Greater Boston Area.
Debbie Hall
SVP of Sales
Debbie Hall serves as the SVP of Sales of Tomra North America, Inc.. Debbie currently resides in the Greater Detroit Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lisa Carroll
Benefits Manager
Lisa Carroll serves as the Benefits Manager of Tomra North America, Inc.. Lisa started at Tomra North America, Inc. in July of 2001. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.
Mallory Doherty
HR Manager
Mallory Doherty serves as the HR Manager of Tomra North America, Inc.. Mallory started at Tomra North America, Inc. in January of 2019. Mallory currently resides in the Syracuse, New York Area.
Maria Zoarski
Senior Vice President Human Resources
Maria Zoarski serves as the Senior Vice President Human Resources of Tomra North America, Inc.. Maria currently resides in the Greater New York City Area.
Tomra Systems Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The coworkers and the way we interact, not the way we are guided
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The team spirit to achieve a goal as set by the team
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Bonus are always tiny. recognition is non existing.
Laissez Tomra Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Tomra Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tomra Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tomra Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tomra Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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