Topshop Culture d’entreprise

7 des employés de chez Topshop ont examiné Topshop dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Topshop donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Topshop sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Topshop , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Topshop ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Topshop sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Topshopcroient que l'environement chez Topshop est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Topshop est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Topshop travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Topshop sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.