Topshop Culture Company

7 dipendenti di Topshop hanno esaminato Topshop attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Topshop dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Topshop sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Topshop, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Topshop non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Topshop sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Topshop crede l'ambiente al Topshop è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Topshop è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Topshop lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Topshop sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.