Topshop Культура компании

7 сотрудников Topshop оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 7 сотрудников Topshop оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Topshop преимущественно недовольны компенсацией в Topshop, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Topshop не очень довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Topshop эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Topshop верит, что рабочее окружение в Topshop положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Topshop комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников Topshop работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Topshop недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.