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Tosk Compagnie réclamée
Tosk Culture d’entreprise
Culture Tosk
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Tosk Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To improve outcomes for cancer patients by discovering and developing new drugs to selectively prevent adverse side effects and to block the activity of cancer genes.
Tosk Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Tosk ont examiné Tosk dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2672 Bayshore Parkway Suite 507
Mountain View, CA 94043
United States of America
- Site Internet
- www.tosk.com
- Fondé
- 1998
Description de l’entreprise
Tosk discovers and develops new drugs to prevent the adverse side effects of existing cancer therapies and to block the activity of cancer genes.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Brian Frenzel
CEO / President
Brian Frenzelsert en tant que CEO / President de Tosk .
Solomon Ungashe
Vice President, Medicinal Chemistry
Solomon Ungashe serves as the Vice President, Medicinal Chemistry of Tosk, Inc.. Solomon started at Tosk, Inc. in September of 2014. Solomon is currently based in the San Francisco Bay Area.
Bill Garland
Vice President R&D
Bill Garland serves as the Vice President R&D of Tosk, Inc.. Bill started at Tosk, Inc. in June of 2005. Bill is currently based in the Orange County, California Area.
Stephen Yanofsky
VP Research
Stephen Yanofsky serves as the VP Research of Tosk, Inc.. Stephen started at Tosk, Inc. in November of 2010. Stephen is currently based in the San Francisco Bay Area.
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Dîtes à Tosk que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tosk l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tosk
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tosk
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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