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Tosk società ha sostenuto
Tosk Culture Company
Tosk Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Tosk Mission, Vision e Valori
Missione
To improve outcomes for cancer patients by discovering and developing new drugs to selectively prevent adverse side effects and to block the activity of cancer genes.
Tosk Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Tosk hanno esaminato Tosk attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 2672 Bayshore Parkway Suite 507
Mountain View, CA 94043
United States of America
- Sito web
- www.tosk.com
- Fondato
- 1998
descrizione dell'azienda
Tosk discovers and develops new drugs to prevent the adverse side effects of existing cancer therapies and to block the activity of cancer genes.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Brian Frenzel
CEO / President
Brian Frenzel serve come CEO / President di Tosk.
Solomon Ungashe
Vice President, Medicinal Chemistry
Solomon Ungashe serves as the Vice President, Medicinal Chemistry of Tosk, Inc.. Solomon started at Tosk, Inc. in September of 2014. Solomon is currently based in the San Francisco Bay Area.
Bill Garland
Vice President R&D
Bill Garland serves as the Vice President R&D of Tosk, Inc.. Bill started at Tosk, Inc. in June of 2005. Bill is currently based in the Orange County, California Area.
Stephen Yanofsky
VP Research
Stephen Yanofsky serves as the VP Research of Tosk, Inc.. Stephen started at Tosk, Inc. in November of 2010. Stephen is currently based in the San Francisco Bay Area.
Let Tosk sa che si desidera lavorare lì
Dici Tosk sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tosk la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tosk
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tosk
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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