TRAC Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
50

TRAC Culture d’entreprise

Culture TRAC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de TRAC est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de TRAC

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mr. Elliot Hevel TRAC's CEO
Mr. Elliot Hevel
88 /100

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Dîtes à TRAC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TRAC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TRAC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TRAC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
50
Score eNPS
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

TRAC Vidéo de culture

Voir tous les médias

TRAC Coup d’oeil sur la culture

Les employés 8 chez TRAC ont examiné TRAC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 8 TRAC donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de TRAC sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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