TRAC Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
50

TRAC Culture Company

TRAC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di TRAC è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di TRAC

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Mr. Elliot Hevel TRAC's CEO
Mr. Elliot Hevel
88 /100

Let TRAC sa che si desidera lavorare lì

Dici TRAC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TRAC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TRAC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TRAC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
50
ENPS Score
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

TRAC Video Cultura

See All Media

TRAC Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di TRAC hanno esaminato TRAC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 8 TRAC dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di TRAC sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let TRAC sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a TRAC?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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