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Trackstreet Compagnie réclamée
Trackstreet Culture d’entreprise
Culture Trackstreet
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Trackstreet Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
TrackStreet has built an industry leading SaaS (Software as a Service) platform that leverages the power of artificial intelligence and automation to radically reduce brand/pricing policy violations and deliver actionable market data that strengthens customer relationships, drives sales, and builds the bottom line. At our core, we believe that when our customers are successful, so are we. That’s why we spend our days creating solutions to complex and painful problems; problems humans just can’t solve on their own, so that our clients become empowered to be more productive and more powerful in what they do. We combine world-class technology with world-class people to be your world-class partner. We look forward to showing you why we’re the best. We look forward to supercharging your success.
Trackstreet Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Trackstreet ont examiné Trackstreet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 9811 W Charleston Blvd
Las Vegas, NV 89117
United States of America
- Site Internet
- www.trackstreet.com/
Description de l’entreprise
TrackStreet is a MAP, UPP, Authorized Dealer, and Resale Policy platform, which enables you to clean your sales channels and drive growth online and off. TrackStreet leverages artificial intelligence and automation technologies to relentlessly monitor and reduce brand, MAP, and resale pricing violations, enabling explosive multi-channel growth for many of the most recognizable and respected brands across a wide gamut of industries.
Trackstreet Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I love what we do, the people I work with, and feel that we make a huge difference for our customers.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The culture is evolving. There's a culture committee focused on improving our day to day experience, and leadership listens.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Leadership has expanded over the last year, and has gotten more and more experienced. These massive upgrades have enabled us to move faster and I personally feel more heard, supported, and empowered. It's an excellent Team.
Laissez Trackstreet savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Trackstreet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Trackstreet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Trackstreet
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Trackstreet
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Trackstreet Les concurrents
- 1st
PriceSpider0 / 100 - 2ndTrackstreet0 / 100
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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