Trader Joe's Culture d’entreprise

Les employés 1319 chez Trader Joe's ont examiné Trader Joe's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 1319 Trader Joe's donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Trader Joe's sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Trader Joe's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Trader Joe's sont généralement satisfaits de leur équipe. 1319 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Trader Joe's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Trader Joe'scroient que l'environement chez Trader Joe's est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Trader Joe's est confortablement rapide . Envirion 92% des employés chez Trader Joe's travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Trader Joe's sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.