Traumasoft Culture | Comparably

Traumasoft Culture d’entreprise

Culture Traumasoft

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Traumasoft

Brian Balow Traumasoft's CEO
Brian Balow

Informations sur la société

Adresse
4664 Campus Dr Ste 100
Kalamazoo, MI
United States of America
Site Internet
traumasoft.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Connected software for the EMS industry.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Brian Balow  CEO / President
Brian Balow
CEO / President
Brian Balowsert en tant que CEO / President de Traumasoft .
Christopher Vattimo  Senior Vice President Sales
Christopher Vattimo
Senior Vice President Sales
Christopher Vattimo serves as the Senior Vice President Sales of Traumasoft. Christopher started at Traumasoft in June of 2015. Christopher is currently based in the Buffalo/Niagara, New York Area.
Leslie Nichols  VP of Marketing
Leslie Nichols
VP of Marketing
Leslie Nichols sert en tant que VP of Marketing de Traumasoft.
Debbie Wurfel  VP & General Manager
Debbie Wurfel
VP & General Manager
Debbie Wurfel serves as the VP & General Manager of Traumasoft. Debbie started at Traumasoft in September of 2017. Debbie is currently based in the Kalamazoo, Michigan Area.
Shawn Oosterlinck  CTO
Shawn Oosterlinck
CTO
Shawn Oosterlinck serves as the CTO of Traumasoft. Shawn started at Traumasoft in January of 1998. Shawn is currently based in the Kalamazoo, Michigan Area.
Jeremy Laird  Vice President of Operations
Jeremy Laird
Vice President of Operations
Jeremy Laird serves as the Vice President of Operations of Traumasoft. Jeremy started at Traumasoft in December of 2012. Jeremy is currently based in the Kalamazoo, Michigan Area.

Traumasoft Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Professional but laid back atmosphere, most meetings start with us joking around with each other before getting down to buisness. My coworkers are one of my favorite parts of the job.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Very clear communication. Very much in tune with employees, where they want to go and helping develop a path to get there.

Laissez Traumasoft savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Traumasoft que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Traumasoft l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Traumasoft

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Traumasoft

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Traumasoft ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise