Tricentis Culture d’entreprise

29 des employés de chez Tricentis ont examiné Tricentis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 29 Tricentis donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tricentis sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tricentis , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tricentis ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 29 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tricentis sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tricentiscroient que l'environement chez Tricentis est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tricentis est extrêmement rapide . Envirion 14% des employés chez Tricentis travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tricentis sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.