Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Tricentis Заявленная компания

With the industry’s #1 Continuous Testing platform, Tricentis is recognized for reinventing software testing for DevOps. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 29

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 360

СЕО: Sandeep Johri

Tricentis Культура компании

Tricentis Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.3/5

Tricentis' Общая культура Tricentis имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Офисная культура

C+

Менеджер

D+

Атмосфера

Сентиментальность

Команда

Генеральный директор Tricentis

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Sandeep Johri

36 /100

Смотреть еще

Дайте Tricentis знать, что вы там работаете

Рассказать Tricentis о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Tricentis возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Tricentis?

Анонимно задайте сотрудникам Tricentis любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Tricentis

Недавние вопросы и ответы

How are layoffs handled in the Marketing department at Tricentis?

Вопрос для Marketing Department Tricentis

No known layoffs to date.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Tricentis

Виза H1B

В 2019 году, компания Tricentis подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (2 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Tricentis

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Tricentis

Нижние

10%

Tricentis входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-47

Индекс eNPS

16%	Promoters
21%	Passives
63%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Tricentis

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Our mission is to deliver the most innovative and leading testing solutions for Continuous Testing, Agile and DevOps.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Tricentis

В целом, 29 сотрудников Tricentis оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Tricentis преимущественно недовольны компенсацией в Tricentis, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Tricentis не очень довольны своей командой. 29 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Tricentis эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Tricentis верит, что рабочее окружение в Tricentis положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tricentis очень быстрый. Примерно 14% сотрудников Tricentis работают 8 часов или меньше, в то время как у 29% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Tricentis недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

29 сотрудников Tricentis оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 29 сотрудников Tricentis оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Tricentis преимущественно недовольны компенсацией в Tricentis, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Tricentis не очень довольны своей командой. 29 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Tricentis эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Tricentis верит, что рабочее окружение в Tricentis положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Tricentis очень быстрый. Примерно 14% сотрудников Tricentis работают 8 часов или меньше, в то время как у 29% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Tricentis недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Tricentis знать, что вы там работаете

Tricentis против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Tricentis?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию