Triple 8 Management Culture | Comparably
staff oversees the careers of bands, from day-to-day management to long-term goal setting. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
19

Triple 8 Management Culture d’entreprise

Culture Triple 8 Management

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Triple 8 Management

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Triple 8 Management's CEO
68 /100

Laissez Triple 8 Management savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Triple 8 Management que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Triple 8 Management l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Triple 8 Management

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Triple 8 Management

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-20
Score eNPS
20%Promoters
40%Passives
40%Detractors

Triple 8 Management Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Triple 8 Management ont examiné Triple 8 Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Triple 8 Management donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Triple 8 Management sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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