


Making the Internet Better through helping people access the open Internet, narrowing the digital divide, supporting fairness and equality.
Tucows has 578 employees. 130 des employés de chez Tucows ont examiné Tucows dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 130 Tucows donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Tucows sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Tucows , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Tucows sont extrêmement heureux avec leur équipe. 130 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Tucows sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Tucowscroient que l'environement chez Tucows est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tucows est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez Tucows travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Tucows sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à Tucows que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tucows l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Tucows se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire
Tucows se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire
| 68% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 14% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.