Tweed Culture d’entreprise

4 des employés de chez Tweed ont examiné Tweed dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Tweed donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tweed sont satisfaits de leur rémunération totale à Tweed , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tweed sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . La majorité croit que les réunions de Tweed sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Tweedcroient que l'environement chez Tweed est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tweed est modéré . Environ 33% des employés chez Tweed travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Tweed sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.