Vac-Con Culture d’entreprise

Culture Vac-Con

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de Vac-Con est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

C+

Avantages et bénéfices

C+

Manager

Bonheur

C-

Rétention

D+

PDG de Vac-Con

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

45 /100

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Dîtes à Vac-Con que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vac-Con l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vac-Con

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vac-Con

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-60

Score eNPS

13%	Promoters
14%	Passives
73%	Detractors

Vac-Con Vidéo de culture

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Vac-Con Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 15 Vac-Con donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vac-Con sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Vac-Con , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vac-Con ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vac-Con sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vac-Concroient que l'environement chez Vac-Con est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vac-Con est modéré . Environ 30% des employés chez Vac-Con travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Vac-Con sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

15 des employés de chez Vac-Con ont examiné Vac-Con dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées. Globalement, les employés de 15 Vac-Con donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Vac-Con sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Vac-Con , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Vac-Con ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vac-Con sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Vac-Concroient que l'environement chez Vac-Con est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vac-Con est modéré . Environ 30% des employés chez Vac-Con travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Vac-Con sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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