Vac-Con Culture d’entreprise

15 des employés de chez Vac-Con ont examiné Vac-Con dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Vac-Con donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vac-Con sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Vac-Con , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vac-Con ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vac-Con sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vac-Concroient que l'environement chez Vac-Con est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vac-Con est modéré . Environ 30% des employés chez Vac-Con travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Vac-Con sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.