Vac-Con Culture Company

Vac-Con Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Vac-Con è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Perks e vantaggi

C+

Manager

Felicità

C-

Ritenzione

D+

CEO di Vac-Con

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

45 /100

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Let Vac-Con sa che si desidera lavorare lì

Dici Vac-Con sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vac-Con la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vac-Con

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vac-Con

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-60

ENPS Score

13%	Promoters
14%	Passives
73%	Detractors

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Vac-Con Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Vac-Con dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vac-Con sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Vac-Con, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vac-Con non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vac-Con sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vac-Con crede l'ambiente al Vac-Con è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vac-Con è moderare. Circa 30% dei dipendenti a Vac-Con lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Vac-Con sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Vac-Con hanno esaminato Vac-Con attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 19 giorni fa. Nel complesso, i 15 Vac-Con dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Vac-Con sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Vac-Con, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Vac-Con non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Vac-Con sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Vac-Con crede l'ambiente al Vac-Con è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vac-Con è moderare. Circa 30% dei dipendenti a Vac-Con lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Vac-Con sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Vac-Con sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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