VBeltSupply.com Culture d’entreprise
Culture VBeltSupply.com
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
VBeltSupply.com Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I was able to be myself and didn't fell pressure or like I was on the spot.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Its fast pace and everyone has multiple jobs.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Management is very disorganized and terribly run.
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Compensation. I feel very underpaid for the work I do.
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Dîtes à VBeltSupply.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VBeltSupply.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez VBeltSupply.comDernières questions / réponses
What's the company culture like at VBeltSupply.com?
It’s fast paced and constantly changing.
What benefits does VBeltSupply.com provide?
They pay for your health insurance and offer 3% 401K matching.
What interview questions does VBeltSupply.com ask?
What value can you bring to the company? Why do we NEED you?
What part of VBeltSupply.com's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Aquiring large commercial accounts.
Communication is an issue.
If you could make changes, how would you improve the culture at VBeltSupply.com?
Do more company events for employees to hang out together. The atmosphere can be very rigid.
What do people at VBeltSupply.com think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
He is extremly imtelligent and always has very clear and well thought out plans but he is inconsistent in his availability.
What's the company culture like at VBeltSupply.com?
It’s fast paced and constantly changing.
What benefits does VBeltSupply.com provide?
They pay for your health insurance and offer 3% 401K matching.
What interview questions does VBeltSupply.com ask?
What value can you bring to the company? Why do we NEED you?
What part of VBeltSupply.com's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Aquiring large commercial accounts. Communication is an issue.
If you could make changes, how would you improve the culture at VBeltSupply.com?
Do more company events for employees to hang out together. The atmosphere can be very rigid.
What do people at VBeltSupply.com think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
He is extremly imtelligent and always has very clear and well thought out plans but he is inconsistent in his availability.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VBeltSupply.com
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VBeltSupply.com
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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