VBeltSupply.com Culture Company
VBeltSupply.com Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
VBeltSupply.com Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
I was able to be myself and didn't fell pressure or like I was on the spot.
Cosa ti piace di più della tua azienda?
Its fast pace and everyone has multiple jobs.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Management is very disorganized and terribly run.
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Compensation. I feel very underpaid for the work I do.
Let VBeltSupply.com sa che si desidera lavorare lì
Dici VBeltSupply.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà VBeltSupply.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a VBeltSupply.com?
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Anonymous Q & A con VBeltSupply.com DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the company culture like at VBeltSupply.com?
It’s fast paced and constantly changing.
What benefits does VBeltSupply.com provide?
They pay for your health insurance and offer 3% 401K matching.
What interview questions does VBeltSupply.com ask?
What value can you bring to the company? Why do we NEED you?
What part of VBeltSupply.com's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Aquiring large commercial accounts.
Communication is an issue.
If you could make changes, how would you improve the culture at VBeltSupply.com?
Do more company events for employees to hang out together. The atmosphere can be very rigid.
What do people at VBeltSupply.com think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
He is extremly imtelligent and always has very clear and well thought out plans but he is inconsistent in his availability.
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It’s fast paced and constantly changing.
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What part of VBeltSupply.com's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Aquiring large commercial accounts. Communication is an issue.
If you could make changes, how would you improve the culture at VBeltSupply.com?
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What do people at VBeltSupply.com think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
He is extremly imtelligent and always has very clear and well thought out plans but he is inconsistent in his availability.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso VBeltSupply.com
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso VBeltSupply.com
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a VBeltSupply.com?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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