Venables Bell & Partners Culture | Comparably

Venables Bell & Partners Culture d’entreprise

Culture Venables Bell & Partners

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Venables Bell & Partners

 Venables Bell & Partners' CEO

Informations sur la société

Adresse
201 Post St
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.venablesbell.com
Fondé
2001

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Kate Jeffers  Partner, Managing Director
Kate Jeffers
Partner, Managing Director
Kate Jeffers serves as the Partner, Managing Director of Venables Bell and Partners. Kate started at Venables Bell and Partners in Feb of 2015. Kate currently resides in the San Francisco Bay Area.
Justin Moore  Creative Director
Justin Moore
Creative Director
Justin Moore serves as the Creative Director of Venables Bell and Partners. Justin started at Venables Bell and Partners in Mar of 2016. Justin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Will McGinness  Partner, Executive Creative Director
Will McGinness
Partner, Executive Creative Director
Will McGinness serves as the Partner, Executive Creative Director of Venables Bell and Partners. Will currently resides in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Gabriela Patino  Talent and Benefits Manager
Gabriela Patino
Talent and Benefits Manager
Gabriela Patino serves as the Talent and Benefits Manager of Venables Bell and Partners. Gabriela currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Venables Bell & Partners savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Venables Bell & Partners que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Venables Bell & Partners l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Venables Bell & Partners Visa H1B

En 2019, Venables Bell & Partners a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Venables Bell & Partners

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Venables Bell & Partners

N/A

Venables Bell & Partners Les concurrents

  1. 1st
    Doner
    62 / 100
  2. 2nd
    Venables Bell & Partners
    0 / 100

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