Culture of discrimination and intimidation.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Practice respect and understanding at all times.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Treating everyone equal and with dignity and respect.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
They preach good things. No follow through or action.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Equal treatment and fair wage.
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