Village Super Market Культура компании

11 сотрудников Village Super Market оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 11 сотрудников Village Super Market оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Village Super Market преимущественно недовольны компенсацией в Village Super Market, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Village Super Market преимущественно недовольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Village Super Market эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Village Super Market верит, что рабочее окружение в Village Super Market отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Village Super Market комфортно быстрый. Примерно 63% сотрудников Village Super Market работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Village Super Market недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.