Virtual Incentives Culture d’entreprise
Culture Virtual Incentives
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 59 New Windsor Highway
Windsor, NY 12553
United States of America
- Site Internet
- www.virtualincentives.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Virtual Gift Cards
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
James Gary
CEO / President
James Garysert en tant que CEO / President de Virtual Incentives .
Steve Larmon
CIO / CTO
Steve Larmon serves as the CIO / CTO for Virtual Incentives. Steve started at Virtual Incentives in December of 2012. Steve is based in the Greater New York City Area.
Andrew F
CFO
Andrew F serves as the CFO for Virtual Incentives. Andrew started at Virtual Incentives in December of 2018. Andrew is based in the Greater New York City Area.
Lydia Sapp
Director of Strategic Accounts
Lydia Sapp serves as the Director of Strategic Accounts for Virtual Incentives. Lydia started at Virtual Incentives in May of 2017. Lydia is based in the Greater Atlanta Area.
Jonathan Price
Chief Commercial Officer
Jonathan Price serves as the Chief Commercial Officer for Virtual Incentives. Jonathan started at Virtual Incentives in March of 2018. Jonathan is based in the Greater Atlanta Area.
Howie B
Vice President of Strategic Partnerships
Howie B serves as the Vice President of Strategic Partnerships of Virtual Incentives. Howie currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jeff Hood
Talent Acquisition Manager
Jeff Hood serves as the Talent Acquisition Manager of Virtual Incentives. Jeff started at Virtual Incentives in January of 2014. Jeff currently resides in the Greater Atlanta Area.
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Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Virtual Incentives
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Virtual Incentives
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Virtual Incentives Les concurrents
- 1st
Cornershop68 / 100 - 2ndVirtual Incentives0 / 100
- 3rd
Grofers0 / 100
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