Virtual Incentives Culture Company
Virtual Incentives Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 59 New Windsor Highway
Windsor, NY 12553
United States of America
- Sito web
- www.virtualincentives.com
- Fondato
- 2008
descrizione dell'azienda
Virtual Gift Cards
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
James Gary
CEO / President
James Gary serve come CEO / President di Virtual Incentives.
Steve Larmon
CIO / CTO
Steve Larmon serves as the CIO / CTO for Virtual Incentives. Steve started at Virtual Incentives in December of 2012. Steve is based in the Greater New York City Area.
Andrew F
CFO
Andrew F serves as the CFO for Virtual Incentives. Andrew started at Virtual Incentives in December of 2018. Andrew is based in the Greater New York City Area.
Lydia Sapp
Director of Strategic Accounts
Lydia Sapp serves as the Director of Strategic Accounts for Virtual Incentives. Lydia started at Virtual Incentives in May of 2017. Lydia is based in the Greater Atlanta Area.
Jonathan Price
Chief Commercial Officer
Jonathan Price serves as the Chief Commercial Officer for Virtual Incentives. Jonathan started at Virtual Incentives in March of 2018. Jonathan is based in the Greater Atlanta Area.
Howie B
Vice President of Strategic Partnerships
Howie B serves as the Vice President of Strategic Partnerships of Virtual Incentives. Howie currently resides in the Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jeff Hood
Talent Acquisition Manager
Jeff Hood serves as the Talent Acquisition Manager of Virtual Incentives. Jeff started at Virtual Incentives in January of 2014. Jeff currently resides in the Greater Atlanta Area.
Let Virtual Incentives sa che si desidera lavorare lì
Dici Virtual Incentives sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Virtual Incentives la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
10
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
10
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
10
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Virtual Incentives
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Virtual Incentives
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Virtual Incentives Concorrenti
- 1st
Cornershop68 / 100 - 2ndVirtual Incentives0 / 100
- 3rd
Grofers0 / 100
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