VLN Partners Culture d’entreprise

9 des employés de chez VLN Partners ont examiné VLN Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 VLN Partners donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VLN Partners sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au VLN Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VLN Partners sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de VLN Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de VLN Partnerscroient que l'environement chez VLN Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VLN Partners est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez VLN Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de VLN Partners ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.