VLN Partners provides virtual academy solutions, technical support services, and creative services. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 145

СЕО: Alex Stone

VLN Partners Культура компании

VLN Partners Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

VLN Partners' Общая культура VLN Partners имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

Руководство

Менеджер

Удержание

eNPS

Генеральный директор VLN Partners

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера на Comparably

Alex Stone

68 /100

Смотреть еще

Дайте VLN Partners знать, что вы там работаете

Рассказать VLN Partners о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит VLN Partners возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в VLN Partners

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в VLN Partners

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании VLN Partners

В целом, 9 сотрудников VLN Partners оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники VLN Partners в целом удовлетворены компенсацией в VLN Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники VLN Partners довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в VLN Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников VLN Partners верит, что рабочее окружение в VLN Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в VLN Partners комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников VLN Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники VLN Partners не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников VLN Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 9 сотрудников VLN Partners оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники VLN Partners в целом удовлетворены компенсацией в VLN Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники VLN Partners довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в VLN Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников VLN Partners верит, что рабочее окружение в VLN Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в VLN Partners комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников VLN Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники VLN Partners не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте VLN Partners знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в VLN Partners?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию