VSA Partners Culture d’entreprise

16 des employés de chez VSA Partners ont examiné VSA Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 VSA Partners donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à VSA Partners ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à VSA Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de VSA Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de VSA Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de VSA Partners croient que l'environement chez VSA Partners est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez VSA Partners est confortablement rapide . Environ 71% des employés chez VSA Partners travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de VSA Partners ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.