W.W. Norton Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
182
TOTAL
NOTATIONS
1898

W.W. Norton Culture d’entreprise

Culture W.W. Norton

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.0/5
La Culture Globale de W.W. Norton est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de W.W. Norton

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Julia Reidhead W.W. Norton's CEO
Julia Reidhead
79 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de W.W. Norton travaillent généralement 9.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez W.W. Norton signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de W.W. Norton ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
84% des employés de chez W.W. Norton sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de W.W. Norton prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
56% des employés chez W.W. Norton déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de W.W. Norton reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
78% des employés de W.W. Norton appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez W.W. Norton savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à W.W. Norton que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à W.W. Norton l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à W.W. Norton

Bas
40%

W.W. Norton se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à W.W. Norton

Top
35%

W.W. Norton se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
19
Score eNPS
47%Promoters
25%Passives
28%Detractors

W.W. Norton Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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W.W. Norton Coup d’oeil sur la culture

182 des employés de chez W.W. Norton ont examiné W.W. Norton dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 182 W.W. Norton donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à W.W. Norton sont satisfaits de leur rémunération totale à W.W. Norton , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de W.W. Norton sont satisfaits de leur équipe. 182 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de W.W. Norton sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de W.W. Nortoncroient que l'environement chez W.W. Norton est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez W.W. Norton est confortablement rapide . Envirion 65% des employés chez W.W. Norton travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de W.W. Norton sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Espace de bureau unique
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