Walker & Company Brands Culture d’entreprise

4 des employés de chez Walker & Company Brands ont examiné Walker & Company Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Walker & Company Brands donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Walker & Company Brands ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Walker & Company Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Walker & Company Brands ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Walker & Company Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Walker & Company Brandscroient que l'environement chez Walker & Company Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Walker & Company Brands est bureaucratique . Envirion 34% des employés chez Walker & Company Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Walker & Company Brands sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.