Walker & Company Brands Culture Company

4 dipendenti di Walker & Company Brands hanno esaminato Walker & Company Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Walker & Company Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Walker & Company Brands non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Walker & Company Brands, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Walker & Company Brands non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Walker & Company Brands sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Walker & Company Brands crede l'ambiente al Walker & Company Brands è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Walker & Company Brands è burocratico. Circa 34% dei dipendenti a Walker & Company Brands di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Walker & Company Brands sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.