Webtrends Culture d’entreprise

6 des employés de chez Webtrends ont examiné Webtrends dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Webtrends donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Webtrends sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Webtrends , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Webtrends ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Webtrends sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Webtrendscroient que l'environement chez Webtrends est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Webtrends est confortablement rapide . Envirion 75% des employés chez Webtrends travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Webtrends sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.