WW (formally Weight Watchers) Culture d’entreprise

WW (formally Weight Watchers) has 18000 employees. 66 des employés de chez WW (formally Weight Watchers) ont examiné WW (formally Weight Watchers) dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 66 WW (formally Weight Watchers) donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WW (formally Weight Watchers) sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au WW (formally Weight Watchers) , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WW (formally Weight Watchers) ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 66 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de WW (formally Weight Watchers) sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WW (formally Weight Watchers)croient que l'environement chez WW (formally Weight Watchers) est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WW (formally Weight Watchers) est modéré . Envirion 64% des employés chez WW (formally Weight Watchers) travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de WW (formally Weight Watchers) ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.