Westat Culture d’entreprise

92 des employés de chez Westat ont examiné Westat dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 92 Westat donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Westat sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Westat , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Westat ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 92 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Westat sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Westatcroient que l'environement chez Westat est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Westat est confortablement rapide . Envirion 74% des employés chez Westat travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Westat ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.