Westat Culture Company

92 dipendenti di Westat hanno esaminato Westat attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 92 Westat dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Westat sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Westat, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Westat non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 92 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Westat sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Westat crede l'ambiente al Westat è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Westat è comodamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a Westat di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Westat non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.