Whataburger Culture d’entreprise

1388 des employés de chez Whataburger ont examiné Whataburger dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un jour.

Globalement, les employés de 1388 Whataburger donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Whataburger ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Whataburger , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Whataburger ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 1388 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Whataburger sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Whataburgercroient que l'environement chez Whataburger est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Whataburger est extrêmement rapide . Envirion 69% des employés chez Whataburger travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Whataburger ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.