WiredScore Culture | Comparably
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WiredScore evaluates office buildings' internet connectivity, and makes this data public so businesses can make smarter leasing decisions. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
64

WiredScore Culture d’entreprise

Culture WiredScore

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de WiredScore est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de WiredScore

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Arie Barendrecht WiredScore's CEO
Arie Barendrecht
80 /100

Mission, vision et valeurs

Wiredscore's mission is to enable the world to become better connected by improving technology in buildings and helping people find the buildings they need.

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WiredScore Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez WiredScore ont examiné WiredScore dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 WiredScore donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à WiredScore ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à WiredScore , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de WiredScore sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de WiredScore sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de WiredScorecroient que l'environement chez WiredScore est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez WiredScore est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de WiredScore sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez WiredScore savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à WiredScore que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à WiredScore l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à WiredScore

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à WiredScore

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
20
Score eNPS
40%Promoters
40%Passives
20%Detractors

Laissez WiredScore savoir que vous voulez travailler là-bas

WiredScore vs concurrents

  1. 1st
    JLL
    78 / 100
  2. 2nd
    CBRE
    72 / 100
  3. 3rd
    WiredScore
    68 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
Voir plus

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