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WiredScore società ha sostenuto
WiredScore evaluates office buildings' internet connectivity, and makes this data public so businesses can make smarter leasing decisions. leggi di più
WiredScore Culture Company
WiredScore Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.0/5
La cultura generale di WiredScore è classificata C-
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A-Felicità
C+Ritenzione
C+Sentimento
C+Ambiente
CCEO di WiredScore
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Arie Barendrecht
80 /100
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Mission, Vision e Valori,
Wiredscore's mission is to enable the world to become better connected by improving technology in buildings and helping people find the buildings they need.
WiredScore Culture A colpo d'occhio
5 dipendenti di WiredScore hanno esaminato WiredScore attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 5 WiredScore dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di WiredScore non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in WiredScore, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di WiredScore sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in WiredScore sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di WiredScore crede l'ambiente al WiredScore è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WiredScore è comodamente veloce.
Nel complesso, i dipendenti di WiredScore sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let WiredScore sa che si desidera lavorare lì
Dici WiredScore sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WiredScore la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WiredScore
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WiredScore
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
20
ENPS Score
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 20% | Detractors |
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Let WiredScore sa che si desidera lavorare lì
WiredScore vs Concorrenti
- 1st
JLL78 / 100 - 2nd
CBRE72 / 100 - 3rdWiredScore68 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Benefici
- Cibo gratis
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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