Wireless Vision Culture | Comparably
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Wireless Vision Compagnie réclamée
Wireless Vision operates more than 650 T-Mobile-branded retail stores nationwide. Making the company the largest T-Mobile Exclusive Partner in the country. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
40
TOTAL
NOTATIONS
427

Wireless Vision Culture d’entreprise

Culture Wireless Vision

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de Wireless Vision est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Wireless Vision

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Saber Ammori Wireless Vision's CEO
Saber Ammori
56 /100

Laissez Wireless Vision savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Wireless Vision que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wireless Vision l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wireless Vision

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wireless Vision

Bas
20%

Wireless Vision se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-20
Score eNPS
34%Promoters
12%Passives
54%Detractors

Wireless Vision Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

At WV, we believe that creating an inclusive and diverse culture for women in today's workplace requires more than words. We must develop strategies and actions designed to attract, hire, and retain women, while also providing the tools, resources, and pathways to grow their careers and reach their potential.

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Wireless Vision Coup d’oeil sur la culture

40 des employés de chez Wireless Vision ont examiné Wireless Vision dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 40 Wireless Vision donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wireless Vision ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Wireless Vision , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wireless Vision ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Wireless Vision sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wireless Visioncroient que l'environement chez Wireless Vision est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wireless Vision est extrêmement rapide . Envirion 51% des employés chez Wireless Vision travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Wireless Vision sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

Laissez Wireless Vision savoir que vous voulez travailler là-bas

Wireless Vision vs concurrents

  1. 1st
    T-Mobile
    76 / 100
  2. 2nd
    Spring Mobile
    61 / 100
  3. 3rd
    Wireless Vision
    59 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
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