Worldmark Culture d’entreprise

8 des employés de chez Worldmark ont examiné Worldmark dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Worldmark donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Worldmark ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Worldmark , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Worldmark sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Worldmark sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Worldmarkcroient que l'environement chez Worldmark est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Worldmark est confortablement rapide . Environ 83% des employés chez Worldmark travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Worldmark sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.