Worldmark Culture Company

8 dipendenti di Worldmark hanno esaminato Worldmark attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Worldmark dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Worldmark non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Worldmark, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Worldmark sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Worldmark sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Worldmark crede l'ambiente al Worldmark è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Worldmark è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Worldmark lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Worldmark sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.