Wunderman Culture d’entreprise

22 des employés de chez Wunderman ont examiné Wunderman dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Wunderman donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Wunderman ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Wunderman , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Wunderman sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Wunderman sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Wundermancroient que l'environement chez Wunderman est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Wunderman est extrêmement rapide . Environ 44% des employés chez Wunderman travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Wunderman sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.