Wunderman Culture Company

22 dipendenti di Wunderman hanno esaminato Wunderman attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 22 Wunderman dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Wunderman non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Wunderman, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Wunderman sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La metà di loro credono gli incontri a Wunderman sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Wunderman crede l'ambiente al Wunderman è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Wunderman è estremamente veloce. Circa 44% dei dipendenti a Wunderman lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Wunderman sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.