X-IO Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
107

X-IO Culture d’entreprise

Culture X-IO

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de X-IO est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de X-IO

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bill Miller X-IO's CEO
Bill Miller
77 /100

Laissez X-IO savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à X-IO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à X-IO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à X-IO

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à X-IO

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, vision et valeurs

To become the industry leader in the combination of every significant category measured

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X-IO Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez X-IO ont examiné X-IO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 X-IO donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à X-IO sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au X-IO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de X-IO sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de X-IO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de X-IOcroient que l'environement chez X-IO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez X-IO est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez X-IO travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de X-IO ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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